Herken je dit?
• Je bedrijf is gegroeid en hoe gaaf je het ook vindt dat je inmiddels meer dan 10 mensen aan het werk houdt, die groei geeft ook problemen. Er is meer onduidelijkheid en wrijving onderling. Je begrijpt dat je leiding moet geven maar je weet niet hoe je die rol goed invult.
• Je hebt op zich goede mensen in dienst, maar ze doen het werk duidelijk anders dan jij het zou doen. Je wilt ze niet demotiveren door er steeds bovenop te zitten, maar vanzelf gaat het ook niet beter. Hoe zorg je ervoor dat ze echt gemotiveerd zijn en de kwaliteit leveren die nodig is?
• Je hebt je ook vandaag weer met allerlei zaken bezig gehouden waarvan je eigenlijk wilt dat die niet meer op jouw bordje liggen. Maar iedere keer als je dingen ziet die volgens jou beter kunnen bemoei je je daar toch weer mee. Dit kost je zoveel tijd.
• Het samenwerken loopt niet zo soepel als een aantal jaar geleden, toen je nog maar met een klein clubje was. Destijds hadden jullie aan een paar woorden genoeg en loste iedereen zijn eigen zaken op. Je wilt de huidige werkwijze verbeteren maar doordat je zelf nog zoveel werk in je bedrijf hebt, kom je daar gewoon niet aan toe.
• Je denkt continu na over hoe je jouw bedrijf beter kan laten functioneren en dat peinzen neem je ook mee naar huis. Je vrouw heeft al vaker gezegd dat je met je gedachten afwezig bent en zelf wil je ook weer eens rust in je hoofd.
Hoe zou het voor je zijn als….
• je vertrouwen hebt in jouw rol als leider en je concreet weet wat je moet doen
• je medewerkers gemotiveerd zijn en kwaliteit leveren
• je met een gerust gevoel de verantwoordelijkheid bij jouw medewerkers kan laten
• jij weer tijd hebt om te werken aan je bedrijf
• je rust in je hoofd hebt en thuis weer echt aanwezig bent
Dit is mogelijk!
In een individueel traject van max 5 maanden help ik je om dit voor elkaar te krijgen.
Tijdens 5 verdiepende sessies van elk 2 uur onderzoeken we wat jouw bedrijf nodig heeft en wat dit vraagt van jou als leider. Daartussen houden we regelmatig contact over de voortgang en sturen we bij waar nodig.
Ik deel mijn kennis en inzichten, en samen vertalen we dit naar concrete acties passend bij jou en jouw bedrijf. Je merkt al tijdens het traject direct resultaat.
Aan het einde van dit traject:
• loop je met zelfvertrouwen rond in je eigen bedrijf. Je weet concreet hoe je op jouw eigen manier goed leiding geeft en je merkt hoe dit jouw bedrijf versterkt.
• is voor jou duidelijk wat jouw medewerkers motiveert en wat jij daar zelf aan kan doen. Dat ervaar je al in de eerste gesprekken die je met hen voert en je gelooft dat medewerkers met deze manier van leidinggeven de juiste kwaliteit gaan leveren.
• heb je een aantal taken losgelaten en de verantwoordelijkheid daarvoor met een gerust gevoel bij medewerkers neergelegd. Dit geeft jou zelf eindelijk weer ruimte.
• werk je structureel aan je bedrijf en ben je weer echt aan het ondernemen. Het geeft je weer dat gevoel van vrijheid en herinnert je eraan waarom je ooit een bedrijf begonnen bent.
• heb je rust in je hoofd en is het weer lekker thuiskomen op deze manier. Je bent vrolijk en met je gedachten ook weer echt aanwezig. Je gezin krijgt weer de aandacht die het echt verdient.
Wat is jouw investering?
Naast een financiële investering van 2.150 euro, wordt er ook tijd, inzet en leergierigheid van je gevraagd. Want zonder die bereidheid ga je niet de resultaten boeken waar je zo naar verlangt.
veelgestelde vragen
Zijn de sessies fysiek of online?
In principe zijn de sessies op locatie in een prettige gespreksruimte in Breda. Mocht het echter gewenst zijn om het op een andere locatie te doen of (deels) online, dan is dat ook bespreekbaar.
Wanneer kan ik starten?
De intentie is dat we al binnen een maand na jouw inschrijving de eerste sessie hebben.
Zijn de sessies op vaste momenten?
We plannen de sessies flexibel in zodat deze goed in jouw agenda passen. Om dit traject optimaal te benutten is het gewenst om het volledige traject in maximaal 5 maanden te doorlopen. Daar houden we met het plannen van de sessies rekening mee.